Chez SurMesures, nous avons une conviction : la passion ne vaut rien si elle reste cloisonnée. C’est pourquoi la pédagogie fait partie intégrante de notre ADN. Transmettre les clés de notre métier, c’est aussi vous donner les moyens de réussir les vôtres. Ce nouveau volet de notre offre marque une étape importante : nous ne nous contentons plus de faire, nous vous accompagnons pour que vous soyez maîtres de vos projets.

L’art du briefing : 6 heures pour transformer l’essai

Les 6 et 7 avril derniers, Florian Hanssens a mis cette philosophie en pratique en animant une formation sur la prise de parole en public pour les cadres des Enfants Terribles.

Parler pour ne rien dire est une perte de temps ; parler pour engager est un savoir-faire. Durant ces deux journées, le travail s’est concentré sur deux axes majeurs :

• La forme : Apprivoiser son corps, son souffle et son regard pour habiter l’espace.
• La construction : Structurer les briefings quotidiens pour qu’ils soient percutants, mémorisables et efficaces.

Le constat est simple : les codes de la scène sont universels. Que vous soyez face à 2 collaborateurs en point matinal, 10 partenaires en réunion ou 1 000 personnes en convention, la base technique reste la même. Nous ne cherchons pas à transformer les participants en comédiens, mais à leur donner des outils concrets et immédiatement applicables.

Des coulisses à la gestion : l’expertise 360°

Parce que la réussite d’un projet culturel ou événementiel ne repose pas uniquement sur la lumière, nous avons également déployé un module spécifique au Café Sainte Jeanne.

À travers deux sessions de 2 heures, nous avons transmis les bases indispensables et les connaissances administratives cruciales pour l’ouverture d’un café-théâtre. De la réglementation à la structuration du projet, nous balayons le spectre complet de ce qui fait la solidité d’un lieu de spectacle.

Plus qu’une formation, un levier de réussite

Que ce soit sur la gestion administrative ou l’aisance oratoire, notre objectif reste le même : transformer chaque compétence acquise en un levier de réussite pour l’encadrant et son équipe.

Un grand merci à Ludovic Flipo ainsi qu’à l’équipe des Enfants Terribles et du Café Sainte Jeanne pour leur accueil et leur engagement.

Et vous, besoin d’un accompagnement ? Parlons-en !